Antecipação salarial garante pagamento de dezembro aos servidores na segunda (22)
Os servidores municipais de Cariacica já estarão com o salário de dezembro na conta na próxima segunda-feira (22). A Prefeitura de Cariacica antecipa o pagamento, fortalecendo, assim, a política de valorização dos servidores municipais.
“Ao longo de todo o ano, nossos servidores nos apoiaram na realização de diversas ações que impulsionaram ainda mais Cariacica. Trabalhamos a diversas mãos e sabemos que, com a união do esforço de muitos profissionais, alcançamos diversas conquistas para o nosso município. Por isso, nosso empenho em consolidar cada vez mais uma política salarial permanente voltada à valorização do servidor público municipal”, disse o prefeito Euclério Sampaio.
A gestão municipal tem adotado uma estratégia que prioriza o fortalecimento do ganho mensal dos servidores, associada à implantação de um Plano de Cargos e Salários estruturado e sustentável. A proposta rompe com práticas adotadas historicamente, baseadas em concessões pontuais, e estabelece um modelo contínuo de valorização profissional.
Para o prefeito, esse caminho garante mais segurança ao servidor e maior previsibilidade à administração pública: “A verdadeira valorização acontece quando existe uma política salarial permanente, algo que hoje é realidade em Cariacica”, destacou Euclério Sampaio.
Seguindo na perspectiva de valorização, a Prefeitura de Cariacica também se empenhou para viabilizar o aumento do tíquete-alimentação para os servidores, a partir de janeiro de 2026, no valor de R$ 800,00.
Plano de Cargos e Salários inédito
A consolidação do Plano de Cargos e Salários representa um marco na história administrativa do município. Pela primeira vez, os servidores passaram a contar com regras claras para progressão horizontal e vertical, promoções periódicas e desenvolvimento na carreira pública, fortalecendo a meritocracia e a valorização técnica do funcionalismo.
O prefeito Euclério destaca que a implementação do plano também reflete uma mudança estrutural na relação entre o poder público e os servidores: “O Plano de Cargos e Salários é fundamental porque assegura previsibilidade, justiça e respeito ao servidor. Ele permite que o trabalhador enxergue um futuro dentro da administração pública, com progressões definidas, salários em dia e segurança para planejar sua vida profissional e pessoal”, enfatizou o prefeito.
Além do aspecto salarial, a política adotada pela gestão municipal reforça o compromisso com a responsabilidade fiscal. A administração tem mantido salários rigorosamente em dia, respeitado os limites legais de gasto com pessoal e promovido o equilíbrio entre investimento e custeio, sem comprometer a capacidade do município de executar obras, ampliar serviços e investir em áreas estratégicas.
Investimento na qualidade de vida dos servidores
Para a gestão, a valorização do servidor público é entendida como investimento direto na melhoria da qualidade dos serviços prestados à população. Com servidores mais motivados, valorizados e amparados por um plano de carreira sólido, Cariacica avança na construção de uma administração pública mais eficiente, profissional e comprometida com o desenvolvimento do município.
Fonte : Prefeitura de Cariacica
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